Ganzheitliche Unternehmensberatung

Dein Gegenüber hat es verdient, deine ungeteilte Aufmerksamkeit zu bekommen!

- Moi

Entfaltung und Entwicklung höchster Unternehmenspotenziale
für das gesamte Unternehmen und sein Umfeld
Eigentümer Führungskräfte Mitarbeiter Kunden Geschäftspartner

Da jedes Unternehmen individuell ja sogar einzigartig ist und lebt, bedarf es weit mehr als eines „one-size-fits-all“ Ansatzes!

Der Zugang meiner Beratung, meines Mentorings, Coachings beruht auf dem von mir entwickelten Ganzheitlichen Management-Modell. Ich persönlich sehe mich eher in der Rolle einer „guten Fee“, die Sie an Ihre bereits innewohnende Kraft und Stärke zurück erinnert, als in der Rolle des „typischen“ Unternehmensberaters. Ich bin der Ansicht, dass alles Potenzial bereits in Ihrem Unternehmen vorhanden ist, es muss lediglich durch Interventionen und Irritationen an die Oberfläche gebracht werden. Mein Leistungsportfolio geht über das gängige Angebot hinaus und zwar zurück zum Ursprung - zurück zum Menschen.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht das Unternehmen als ein lebender Organismus per se und die Menschen die im Unternehmen und in dessen Umfeld tätig sind. Gerade der persönliche Kontakt zu den Managern, Mitarbeitern und Eigentümern macht meine Arbeit aus. Größtenteils bin ich vor Ort, in Ihrem System. Denn, nur wenn ich in Ihr System gehe und eine gewisse Zeit dort verweile, kann ich die Eigendynamik erkennen und auf einer ganzheitlich Ebene beratend und unterstützend arbeiten. Und nur so ist es möglich, eine echte Beziehung aufzubauen und in Kontakt zu treten.

Mein Beratungsprozess wird erfahrbar, lebbar und Wirklichkeit. Er wird zu einem gemeinsamen Prozess, in dem echter tiefgreifender langfristiger Wandel in Ihrem Unternehmen stattfindet. Es bleibt nicht, wie viel zu oft, ein Schreibtischkonzept, dessen Umsetzung nach der ersten Highphase verpufft, weil probiert worden ist, von außen ein Konzept „überzustülpen“.

Mein Beratungsansatz greift in tiefere Schichten ein - im Unternehmen und die Persönlichkeiten der Mitarbeiter. Wandel und Wachstum geschehen von innen heraus.