CSR Corporate Social Responsibility & Nachhaltigkeit

Du musst selbst die Veränderung sein die du in der Welt sehen möchtest

- Mahatma Gandhi

Verantwortliches unternehmerisches Handeln

CSR – Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung – meint verantwortliches unternehmerisches Handeln in der eigentlichen Geschäftstätigkeit (Markt), über ökologisch relevante Aspekte (Umwelt) bis hin zu den Beziehungen mit Mitarbeitern (Arbeitsplatz) und dem Austausch mit den relevanten Anspruchs- bzw. Interessengruppen (Stakeholdern).

Im modernen Verständnis wird CSR zunehmend als ein ganzheitliches, alle Nachhaltigkeitsdimensionen integrierendes Unternehmenskonzept aufgefasst. Corporate Social Responsibilty in Unternehmen ist somit ein sehr vielfältiges Engagement und bietet ein immens breites Spektrum an Handlungsfeldern.

Gezielte CSR Initiativen

In meiner Beratung werden wir zu Beginn die Vielfältigkeit der Möglichkeiten des nachhaltigen Engagements Ihres Unternehmens in Betracht ziehen, um anschließend zu erörtern, welche Handlungsfelder für Ihr Unternehmen passend sind und in welchen Bereichen sich Ihr Unternehmen engagieren möchte. Ob Ihnen eher der Umweltaspekt am Herzen liegt, das Wohl Ihrer Mitarbeiter im Vordergrund steht oder der Fokus Ihres Unternehmens in den sozialen Bereich geht. Danach erfolgt eine Konkretisierung der Handlungsfelder und eine Herausarbeitung der CSR Schwerpunkte mit gezielten CSR Initiativen.

cont-csrVoreiterrolle Kommunikation PR

Damit die CSR Strategien nicht nur ein Konzept bleiben, sondern wirklich vom und im Unternehmen „gelebt" werden, ist bei der Ideenfindung eine enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und Führungskräften besonders wichtig und unumgänglich. Schließlich sind es Sie, die das Engagement und den nachhaltigen Nutzen weiterleben. Damit die Umsetzung langfristig Erfolg hat und nicht mit dem Ende der externen Beratung und der anschließenden Highphase verpufft. Aus diesem Grund werden wir einen Ausflug in die Unternehmenskultur und die Werte, Normen, Handlungsmuster und Glaubenssätze die in dem Unternehmen vorherrschen machen. Gelebte CSR statt konzeptualisierter gehen Hand in Hand mit der Unternehmenskultur. Beide müssen sich gegenseitig unterstützen und neue Synergien schaffen, um an Kontinuität zu gewinnen. Von innen heraus gelebt und getragen statt von außen aufgestülpt. Indem Sie Ihr Unternehmen sich für CSR engagieren übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und eine Vorreiterrolle. Entsprechend gehören Ihre CSR Initiativen auch nach außen kommuniziert und publiziert. PR und Berichterstattung über Ihr ganzheitliches und nachhaltiges Interesse in den Medien damit ihr Umfeld über Ihre ethischen und gesellschaftssozialen Handlungsweisen informiert ist und nach Ihrem Vorbild weitere Kreise ziehen kann. Mit CSR tun Sie nicht nur – in erster Linie - Ihrem Unternehmen und Geschäftspartnern etwas Gutes. Ihre Auswirkungen sind weitreichender als man vermuten würde, sie helfen der gesamten Wirtschaft.