Potenzialentfaltung, Quanten-sprung & Changemanagement

Große Gedanken brauchen nicht nur Flügel, sondern auch ein Fahrgestell zum landen

- Neil Armstrong

Tiefgreifender Wandel

In diesem Changemanagementprozess geschieht ein wahrlicher Quantensprung in der Organisationsentwicklung. Tiefgreifender Wandel in den bestehenden Unternehmensstrukturen findet statt. Dieser Prozess hilft Altes, Überholtes loszulassen und Neues, Erfolgreiches zu entwickeln. Dieser Ansatz ist die intensivste Form meiner Beratungsprozesse. Alle Module meines Leistungsportfolios fließen hier mit ein.

cont-impossibleWachstum Erfolg Freude

Das Unternehmen erstrahlt in neuem Glanz, findet und festigt seine eigene Identität. Es erkennt sein Zentrum und ruht in seiner eigenen Mitte, um daraus kraftvoll und erfolgreich schöpfen zu können. Gleiches gilt für alle im Unternehmen tätigen Menschen - Eigentümer, Führungskräfte und Mitarbeiter. Die Weiterentwicklung und Aufdeckung der Potenziale betrifft Ihr Unternehmen wie auch Ihre persönliche, geschieht durch Selbsterkenntnis und Selbsterfahrung und wirkt sich auf viele verschiedene Ebenen aus. Die transformierende Entwicklung ist ebenso für Ihre Kunden und Geschäftspartner spürbar und auch Sie profitieren davon.
Ihr Unternehmen, Sie und ihre Mitarbeiter werden nicht wieder zu erkennen sein! Erfolg, Lebensfreude und Gelassenheit sind Ihre Geschenke.

Der Ablauf ist folgendermaßen aufgebaut und besteht aus 12 Kurseinheiten:

  1. Vorbesprechung, Ausblick „Bestandsaufnahme", Zielsetzung
  2. 1 Block Betriebswirtschaft
    1. 3 Module Themenschwerpunkte: Corporate Identity, Unternehmenskultur, Unternehmensleitbild, Code of Conduct, Corporate Social Responsibility, USP, Kommunikation, Mitarbeitermotivation
  3. 2 Block Psyche
    1. 3 Module Themenschwerpunkte: Zusammenhang Psyche Geist Performance, Handlungsmuster, Glaubenssätze, Stress/Zeit, psychische mentale Prozesse, Mentaltraining, Affirmationen, Visualisierungstechniken, Bewusstsein/Unterbewusstsein, Psychologie, Neurobiologie
  4. 3 Block Spirit
    1. 3 Module Themenschwerpunkte: Energie, Energiezentren, Energiefluss, Intuition, universelle Kraft, geistige Gesetze, Materialasition, Verbindung Kopf Herz Hand, Ernährung, Dankbarkeit, Glück, Lebensfreude
  5. Nachbesprechung, Rückblick, „Bestandsanalyse", Realisierung
  6. Abschluss, Feier und Ehrung, Übergabe Code of Conduct

Während des gesamten Prozesses nebenbei: Achtsamkeitstraining, Bewusstseinsschulung, Yoga, Meditation, Entspannungstechniken

Entfaltung Unternehmenspotenzial

Der Gedanke ist, dass der Prozess zur Potenzialentfaltung und die 12 Einheiten sich über einen Zeitraum von mindestens 12 Wochen verteilen, wobei jeweils einmal wöchentlich eine Kurseinheit in Ihrem Unternehmen stattfindet. Auch hier ist der Prozess wieder individuell gestaltbar, damit Struktur und Ablauf der Seminare den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. Die Inhalte können auch als Wochenendblockseminare angeboten werden. Wichtig ist nur, dass der Prozess über einen längeren Zeitraum geht. Selbsterfahrung und Selbsterkenntnis, die zu Heilung und Wandel führen, brauchen seine Zeit.
Zusätzlich zu den Seminareinheiten praktizieren wir wöchentlich Yoga und Meditation in Ihrem Unternehmen. Auch hier hängt die Intensität der Business Yoga Stunden und der Meditationseinheiten von Ihren Anforderungen ab. So ebnen Sie den Weg des transformierenden Wandels durch Beruhigung und Entschleunigung des Geistes.